(Re)dessine l’expérience employé avec un outil simple et puissant
Un modèle prêt à l’emploi pour t’aider à comprendre ce que vivent tes employés et améliorer les processus RH de ton organisation.
Accède au gabarit gratuit dans Miro.
Ne rien laisser au hasard
Le journey mapping te permet de comprendre la réalité des employés, de repérer les irritants et d’imaginer des solutions simples. Tu gagnes du temps, tu impliques les bonnes personnes et tu prends des décisions intentionnelles.
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“The workshop is really worth it because, in addition to being accompanied by experts who were able to guide the group, we use real situations to learn and we come away with an implementable solution.”
Marc-André, CEO at Nectar
La cartographie t’aide à y voir plus clair. Simplement
Apprends à appliquer cette méthode pour voir ton expérience employé autrement, identifier ce qui compte vraiment et prioriser rapidement.
Besoins
Comportements
Clarté
Émotions
L’outil parfait si tu es :
une équipe RH de 1–2 personnes
un·e gestionnaire ou entrepreneur·e sans équipe RH
une personne responsable du bien-être ou des opérations
quelqu’un qui veut faire mieux avec moins
quelqu’un qui n’a pas le temps de tout refaire au complet
À propos de la créatrice
Je veux te donner les outils pour développer tes équipes tout en te développant toi-même.
Un pas à la fois, je crée une boîte à outils virtuelle pour complémenter mon offre d’ateliers et soutenir celles et ceux qui partagent ma mission : réduire l’écart entre les aspirations professionnelles des gens et les objectifs d’affaires pour bâtir des cultures performantes.
Grâce à la structure du design, on peut aider les gens à atteindre leur plein potentiel au travail.
Questions fréquentes
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Oui. J’ai bâti le gabarit dans Miro, une plateforme en ligne gratuite qui requiert une création de compte.
Si tu ne souhaites pas créer de compte, écris-moi un courriel et je te partage une version PDF tout simplement : carmen.martina.bosse@gmail.com
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Certainement ! Merci de faire rayonner la mission et mon nom par le fait même.
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J’y compte bien ! Si tu veux être informé des nouveautés, fais-moi signe ici: https://tally.so/r/Gxx2Q2. Je te partagerai ça par courriel dès qu’un nouvel outil est en ligne.
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J’ai l’intention de créer une version en anglais pour chacun de mes outils.
If you have a preference for English, please let me know, and I will notify you when it’s out: https://tally.so/r/7RRMqP
«J’ai participé à un atelier présentiel et la journée a vraiment dépassé mes attentes, et je n'ai eu que des éloges de mes collègues. »
Marie-Ève Quintal, conseillère en acquisition de talent chez Groupe Robin